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“小积分”激发大活力 泰安旅游经济开发区:推动党建与业务同频共振

来源:闪电新闻    发布时间:2023-08-18 13:54:23

夏日的天平湖畔,青山如屏,碧波荡漾。


(相关资料图)

近年来,伴随着京沪高铁这条南北交通大动脉的建成通车,泰城西部发生了巨大变化:从普通乡村到现代新城,从阡陌难行到四通八达,从平房菜地到高楼林立……辛劳和汗水、担当和奉献,换来了丰硕成果。

泰安旅游经济开发区坚持全面从严治党与建设西部新区高度统一,不断夯实管党治党作用,深入开展“三个能力”提升行动,统筹开展“一岗双联”主题活动,紧紧围绕党工委管委会转型发展工作思路,发挥党建引领作用,强化党员的日常考核,发挥党员的先锋模范作用,推动党建与业务融合发展,不断增强推动旅开区转型发展的凝聚力和战斗力,全力推动旅开区高质量发展。

基层党支部是党建工作的前沿阵地,如何把党组织的政治优势转化为发展优势,成为泰安旅游经济开发区一个重要课题。

根据《泰安旅游经济开发区党员、入党积极分子积分管理实施办法(试行)》(以下简称“实施办法”),重点围绕党章规定的党员应当具备的基本条件和履行的基本义务,突出考核“一岗双联”主题活动,严格正向激励加分标准,细化反向监督减分项目,把党员现实表现转化为鲜明具体可操作的分数“硬指标”,推动党员先锋模范作用发挥。

记者了解到,根据“实施办法”,实行月积分累计原则,月积分由基础得分、一岗双联得分、正向激励加分和反向监督扣分组成,即“月积分=基础得分+一岗双联得分+正向激励加分–反向监督减分”。

基础得分设基本分100分,从“三会一课”、理论学习、主题党日、志愿服务等方面进行积分;“一岗双联”从争创党员先锋岗、联系非党企业职工和参与重点工作三个方面进行评价;正向奖励加分从评优树先层面进行年度加分;反向监督扣分从纪律处分层面进行年度扣分。

“积分制”以季度为周期,按照“月度统计、季度评定、年度总评”的方式进行综合考评,各支部根据“三会一课”、理论学习、志愿服务等开展情况每月对党员、入党积极分子登记积分,季度得分为本季度三个月的平均分,年度总分为季度得分总和。党工委成立积分评定审核小组,注重优化程序实现规范化评定。

“实施办法”不仅有正向激励,还设定了负面清单,对七种情形实行一票否决。

根据考核结果,充分发挥“积分制”的“指挥棒”作用,与年度考核、发展党员、评先树优挂钩。

“我们坚持公平、公正、公开原则,各基层党组织将积分制管理工作列入重要议事日程,力戒形式主义,采取个人申报、党员大会评议、支委会研究审定、进行公示等多种形式,确保申报、评定等过程公平公正公开。积分评定定期张榜公示,形成人人关心积分、人人争创积分的浓厚氛围。”泰安旅游经济开发区机关党委专职副书记朱涛说。

好风凭借力,扬帆正当时。打造过硬党员队伍,泰安旅游经济开发区坚持以踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲抓好基层党组织建设。泰安旅游经济开发区先后获得全国文明单位、全省信访工作先进单位、国家卫生城市复审工作先进集体、爱国拥军模范单位、泰安市直机关青年服务先锋队、“泰山先锋”红旗党支部等荣誉称号。

“主要目的是创新方式,推动党建引领赋能转型发展,提高党员干部联系群众、服务发展、破解难题的能力本领,带领广大干部职工锐意进取、担当作为,为推动泰安经济社会高质量发展增光添彩、贡献力量!泰安旅游经济开发区党工委副书记、管委会主任钱振华说。

闪电新闻记者 刘雅 通讯员 程妍妍 报道

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